Det börjar inte med stora förändringar

Vi pratar ofta om förändring som något stort: en ny strategi, en omorganisation, ett nytt arbetssätt, en utbildningsinsats eller ett projekt som ska få oss att tänka och agera på ett nytt sätt. Ibland behövs det stora förändringar men mycket av det som faktiskt formar våra arbetsplatser händer någon helt annanstans.

Det händer i vardagen:

• I hur vi hälsar på varandra på morgonen.

• I om vi verkligen lyssnar när någon pratar.

• I vilka frågor vi ställer.

• I hur vi reagerar när någon gör ett misstag.

• I om vi delar med oss av det vi kan.

• I om vi uppmärksammar det som fungerar – eller bara det som inte gör det.

Det är små saker. Så små att vi kanske inte ens tänker på dem. Men tillsammans skapar de något mycket större.

Vi skapar mer än vi tror

Kultur kan lätt kännas som något abstrakt. Något som organisationen har. Något som ledningen ansvarar för. Något som beskrivs genom värdeord, policydokument och presentationer. Men kultur finns också mitt ibland oss. Den skapas varje dag i mötet mellan människor. Det betyder att vi alla påverkar den. Inte bara chefen eller HR. Inte bara den som leder ett möte eller driver ett förändringsprojekt. Vi gör det tillsammans och det är en av grundtankarna bakom CreateWe. Vi är inte bara deltagare i den kultur vi befinner oss i. Vi är medskapare av den.

När vi börjar se oss själva på det sättet, behöver vi inte längre vänta på att någon annan ska förändra något först.

Vi väntar ofta på rätt tillfälle

Kanske känner du igen tankarna:

• När det blir lite lugnare ska jag ta tag i det.

• När vi får mer tid kan vi börja arbeta med det här.

• När den här intensiva perioden är över ska vi bli bättre på att prata med varandra.

• När organisationen har bestämt hur vi ska göra kan vi börja.

Problemet är bara att det perfekta tillfället sällan kommer. Vardagen fortsätter, nya frågor dyker upp, någon slutar, någon börjar, prioriteringar förändras, kalendern fylls igen och det vi ville förändra skjuts ännu en gång på framtiden.

Tänk om vi istället började någon annanstans? Inte med den stora förändringen, utan med nästa lilla handling.

Små handlingar kan skapa stora förändringar

Tänk på ett träd som växer. Från en dag till nästa ser du nästan ingen skillnad, men efter ett år är förändringen tydlig. Efter många år kan det lilla trädet ha blivit något helt annat. Jag tror att mycket av vår utveckling fungerar på samma sätt. Människor utvecklas så. Relationer utvecklas så och team och organisationer utvecklas så.

En enskild handling kanske inte förändrar särskilt mycket, men när handlingar upprepas börjar de bli vanor. Vanorna påverkar hur vi beter oss mot varandra och våra beteenden formar, över tid, den kultur vi är en del av. Det är därför verklig förändring inte alltid behöver börja med en stor plan. Den kan börja med något mycket mindre:

• Att ställa en fråga istället för att direkt ge svaret.

• Att bjuda in någon som sällan kommer till tals.

• Att säga tack.

• Att dela med sig av något man har lärt sig.

• Att fråga en kollega hur det faktiskt går – och stanna kvar för att lyssna på svaret.

• Att våga säga: Det där blev inte riktigt som jag hade tänkt. Vad kan vi lära oss av det?

Små handlingar. Men tänk om många människor började göra dem lite oftare.

Det är här CreateWe börjar

CreateWe handlar om hur vi kan skapa miljöer där människor vill, kan och vågar utvecklas tillsammans. Inte genom att försöka förändra människor, utan genom att bli mer medvetna om vilka förutsättningar vi skapar för varandra. Det handlar om relationer, om lärande, om struktur, om kreativitet och om att skapa tillsammans. Men framför allt handlar det om vardagen.

För varje gång vi möter en annan människa har vi en möjlighet att påverka. Det behöver inte vara stort eller perfekt och vi behöver inte vänta tills någon annan börjar. Vi kan börja där vi är.

Fundera

Om du tänker på din egen arbetsvardag:

1. Vilka små handlingar från andra får dig att känna dig sedd, delaktig eller uppskattad?

2. Vilka av de handlingarna skulle du själv kunna göra lite oftare?

Prova

Välj en liten handling som du tror skulle göra vardagen lite bättre för någon annan. Gör den medvetet under den kommande veckan.

Se vad som händer. Det behöver inte börja med stora förändringar. Det börjar med nästa lilla steg.

//Caroline