grupputveckling.
“Starka team uppstår inte av sig själva. De byggs medvetet, genom kommunikation, lärande, relationer och struktur.”
CreateWe
Ett koncept för chefer och teamledare som vill bygga starkare team. CreateWe består av konkreta insatser som tillsammans skapar en helhet. Det som gör CreateWe unikt är inte varje enskild del. Det är hur allt hänger ihop.
I många organisationer gör människor sitt jobb, deltar i möten och levererar enligt plan. Men under ytan finns ofta något som bromsar utvecklingen. Vi väver ihop kommunikation, lärande, relationer, kreativ teambuilding och struktur till en helhet som får människor och resultat att växa.
Lärande skapar utveckling, kommunikation skapar förståelse, relationer skapar trygghet och struktur skapar hållbarhet. Tillsammans bygger det en kultur där människor växer, team fungerar bättre och organisationer blir starkare över tid. Tillsammans skapar de ett samspel som driver både människor och organisationer framåt.
CreateWe bygger på fem delar
Kommunikation – hur vi pratar, lyssnar och förstår varandra
Lärande – hur vi utvecklas och tar tillvara erfarenheter
Relationer – hur vi bygger tillit och trygghet
Kreativitet – hur vi skapar energi, idéer och nytänkande
Struktur – hur vi får det att fungera i vardagen
Vi går från individer som jobbar bredvid varandra, till människor som utvecklas, samarbetar och växer tillsammans!
Boka ett första samtal
Så kan vi arbeta tillsammans
CreateWe start
För team som vill komma igång snabbt. Ett kortare program med fokus på kommunikation, lärande och enkla vanor som stärker teamet i vardagen.
4-6 veckor
Innehåll:
Introduktion till CreateWe
Veckans bästa erfarenhet (implementering)
Grund i kommunikation och feedback
En workshop: uppskattning & kultur
Resultat:
Bättre dialog i teamet
Ökad delaktighet
Snabb förbättring i vardagen
CreateWe core
För team som vill skapa verklig förändring. Ett längre program där vi bygger starkare relationer, tydligare kommunikation, mer energi och fungerande struktur och arbetssätt.
3 månader (rekommenderat)
Innehåll:
Allt från START
Fredagskul – relationer och teamkänsla
Kreativ teambuildning (workshop)
Fördjupning i kommunikation & samarbete
Introduktion till enkla processer i arbetet
Reflektion och lärande i vardagen
+ Ledarstöd:
1:1 coaching för chef/teamledare
Resultat:
Starkare relationer
Mer energi i teamet
Tydligare arbetssätt
Bättre samarbete och färre missförstånd
CreateWe grow
För organisationer som vill bygga långsiktigt. Ett program för hållbar kultur, utvecklade team och processer som fungerar i praktiken.
6 månader
Innehåll:
Allt från CORE
Fler coaching tillfällen (individ & grupp)
Fördjupning i lärande och förbättringsarbete
Utveckling av teamets egna processer
Mätning och uppföljning
Stöd i att sprida arbetssättet vidare i organisationen
Resultat:
Självgående team
Stark lärande kultur
Tydliga och fungerande processer
Hållbara resultat över tid
Så jobbar vi i programmet
Vi vill skapa förändring i beteende och inställning. Det gör vi genom korta, återkommande och konkreta insatser med direkt koppling till vardagen. Genom att mixa workshops, coaching och enkla metoder skapar vi ökad förståelse och lärande genom att göra – inte bara prata.
Exempel på insatser
Veckans bästa erfarenhet
En enkel metod för att fånga lärande i vardagen. Den stärker reflektion, kommunikation och gemensam utveckling i teamet.
Visa uppskattning
När människor känner sig sedda stärks både individen och relationerna. Små uttryck för uppskattning kan göra stor skillnad för kultur, trygghet och motivation.
Fredagskul
En medveten insats för att skapa mer gemenskap, värme och närhet i teamet. Särskilt viktigt i hybridteam där det mänskliga mötet annars lätt försvinner.
Kreativ teambuilding
Teambuilding som inte bara är rolig i stunden, utan som också stärker samarbete, kommunikation och nytänkande över tid.
“Caroline är tydlig, strukturerad och präglas av både professionalism och värme. ”
Jag har haft förmånen att ha haft Caroline som både chef och medarbetare. I båda dessa roller har hon varit en fantastisk kollega. Hon skapar en kultur av samarbete och tillit, där alla strävar mot gemensamma mål samtidigt som individuella behov och styrkor tas tillvara. Hon skapar en positiv, motiverande och inkluderande arbetsmiljö samt är lyhörd och ser till att alla känner sig sedda, hörda och stöttade. Hon är en ovärderlig kollega, coach och samarbetspartner för vilket team eller organisation som helst.
— Simon Ahlgren
